Wie Viele Pflegeheime Gibt Es In Deutschland 2022?

In Deutschland gibt es rund 11.700 Alten- und Pflegeheime. Rund 43 Prozent der Pflegeheime waren im Jahr 2022 dabei in privater Trägerschaft. Die übrigen Alten- und Pflegeheime werden von gemeinnützigen oder kommunalen Anbietern betrieben. Wie viele Pflegeplätze gibt es in Deutschland?

Wie viele Pflegeheime gibt es in Deutschland?

Pflegeheime Die Anzahl der Pflegeheime in Deutschland nimmt kontinuierlich zu. Im Jahr 2019 waren rund 15.400 Einrichtungen zur Pflege nach SGB XI zugelassen. Die Mehrzahl der Pflegeheime befindet sich in freigemeinnütziger Trägerschaft (z.B. Diakonie oder Caritas).

• Der Anteil der privaten Trägerschaften ist im stationären Bereich der Pflege geringer als im ambulanten, steigt aber stetig.
• Die öffentlichen Träger betreiben die wenigsten Pflegeeinrichtungen.
• Im Jahr 2019 wurden im Durchschnitt 62 Pflegebedürftige je Pflegeheim betreut, wobei die Einrichtungen mit öffentlichem Träger durchschnittlich mehr Personen versorgten (im Durchschnitt 76 Pflegebedürftige).

Größe gesamt 1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-150 151-200 201 und mehr alle Träger freigemeinnützige Träger öffentliche Träger private Träger 2005 2007 2009 2011 2013 2015 2017 2019 Quelle : Pflegestatistik – Pflege im Rahmen der Pflegeversicherung – Deutschlandergebnisse, Destatis Größe gesamt 1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-150 151-200 201 und mehr alle Träger freigemeinnützige Träger öffentliche Träger private Träger 2005 2007 2009 2011 2013 2015 2017 2019 Quelle : Pflegestatistik – Pflege im Rahmen der Pflegeversicherung – Deutschlandergebnisse, Destatis : Pflegeheime

Wie viele Einrichtungen gibt es in Deutschland?

Die Diakonie in Zahlen Ca.10 Millionen Menschen erhalten von der Diakonie Betreuung, Beratung, Pflege und medizinische Versorgung. Nach der neuen Einrichtungsstatistik sind 599.770 Mitarbeitende bundesweit tätig. In den rund 33.031 Einrichtungen mit ihren stationären und ambulanten Angeboten gibt es 1,2 Millionen Plätze beziehungsweise Betten.

• Mehr als zehn Millionen Menschen nutzen jährlich die Diakonie, etwa 700.000 Ehrenamtliche unterstützen die Arbeit.
• Den größten Anteil aller zur Verfügung stehenden Plätze stellt die Jugendhilfe (643.447), was einem Anteil von 53 Prozent entspricht.
• Die Altenhilfe (195.884) und die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (175.955) haben einen Anteil von 16 Prozent bzw.15 Prozent.

Die Krankenhilfe bietet 62.110 Menschen Platz (fünf Prozent) und die Hilfe für Personen in besonderen sozialen Situationen 34.824 Menschen (drei Prozent). Die Familienhilfe (9.413) und die sonstigen Hilfen (89.824) nehmen ein Prozent beziehungsweise sieben Prozent ein.

Was kosten Pflegeheime in Deutschland?

Die durchschnittlichen Kosten für einen Heimplatz belaufen sich auf rund 3.500 Euro pro Monat. Das kann aber tatsächlich auch bis über 4.000 Euro hinaus gehen oder, wie in den neuen Bundesländern, darunter liegen. Wer muss für die Kosten aufkommen, wenn die Rente des Pflegebedürftigen die Pflegekosten nicht deckt?

Wo gibt es die meisten Pflegeheime in Deutschland?

Schleswig-Holstein mit dem höchsten Anteil privater Pflegeheime – Im Gegensatz zur ambulanten Pflege ist der Markt der vollstationären Alten- und Pflegeheime überwiegend gemeinnützig geprägt. Rund 53 Prozent aller Pflegeheime liegen in gemeinnütziger Trägerschaft, zu denen insbesondere die großen Wohlfahrtsverbände wie z.B.

• Diakonische Träger, die Caritas oder das DRK zählen.
• Pflegeheime kommunaler Anbieter machen nur etwa 4 Prozent aller Pflegeheime aus, während private Betreiber etwa 43 Prozent aller Pflegeheime stellen.
• Dennoch ist ein großer Teil der größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands unter privater Führung, da insbesondere die gemeinnützigen Betreiber in eher kleinteiligen Strukturen gegliedert sind.

Die Verteilung zeigt sich dabei von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich – während in Baden-Württemberg mit 67 Prozent der deutlich überwiegende Anteil der Pflegeheime von gemeinnützigen Betreibern gestellt werden, sind in Niedersachsen ( 64 Prozent ) und Schleswig-Holstein ( 67 Prozent ) die meisten Pflegeheime indes in privater Trägerschaft.

Wie viele Pflegekräfte gibt es in Deutschland?

Beschäftigte in der Pflege Pflegekräfte nach SGB XI – Soziale Pflegeversicherung Die durchschnittliche Lebenserwartung bei Geburt ist in den letzten 60 Jahren um knapp 12 Jahre gestiegen. Sie beträgt nach der Sterbetafel 2018/2020 im Durchschnitt für neugeborene Jungen 78,6 Jahre und für Mädchen 83,4 Jahre.

• Alter ist in unserer Gesellschaft nicht gleichbedeutend mit Krankheit und Pflegebedürftigkeit.
• Dank guter Lebensverhältnisse erfreut sich ein großer Teil der Menschen bis ins hohe Lebensalter einer guten Gesundheit.
• Jedoch steigt mit zunehmenden Alter das Risiko schwerer Erkrankungen oder einer Pflegebedürftigkeit – und damit auch der Anteil der Pflegebedürftigen.

Am Jahresende 2020 waren etwa 4,6 Millionen Menschen pflegebedürftig. Aufgrund der steigenden Zahl Pflegebedürftiger wächst entsprechend auch die Nachfrage nach professioneller Pflege und Unterstützung. Zugleich mit dem steigenden Bedarf an Fachkräften in der Pflege durch den demografischen Wandel führt dieser auch dazu, dass das Arbeitskräftepotenzial sinkt, aus dem dieser Bedarf gedeckt werden kann.

14.688 ambulante Pflegedienste und 15.380 stationäre Pflegeeinrichtungen gewährleisten eine qualitätsvolle Versorgung der Pflegebedürftigen. Die Langzeitpflege gehört in den letzten Jahren zu den besonders stark wachsenden Dienstleistungsbranchen. Im Dezember 2019 waren insgesamt 1,2 Millionen Personen in Pflegeeinrichtungen beschäftigt. Das sind rund 12 Prozent mehr als im Jahr 2015. Dies sind u.a. Altenpflegekräfte, (Kinder)Krankenpflegekräfte, zusätzliche Betreuungskräfte, hauswirtschaftliche Unterstützungspersonen, Verwaltungskräfte und Angehörige anderer sozialer Berufe. Seit 1999 beträgt der Zuwachs rund 95 Prozent. Dies entspricht rund 590.000 Beschäftigten. Die Zahl der Beschäftigten in der Pflege in ambulanten Diensten und stationären Einrichtungen nach dem SGB XI hat sich zwischen 1999 und 2019 fast verdoppelt und beträgt nunmehr rund 780.000. In der Altenpflege gibt es wie im gesamten Pflegebereich einen hohen Anteil an Teilzeitbeschäftigten. Dieser war im Jahr 2019 mit 71 Prozent deutlich höher als der Teilzeitanteil über alle Branchen mit 29 Prozent. Dies ist unter anderem mit dem hohen Anteil an weiblichen Beschäftigten in der Pflege zu erklären (in der Altenpflege im Jahr 2019 83 Prozent), die Teilzeitarbeit häufig als eine Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf nachfragen (Quelle: Statistisches Bundesamt).

150.192 Pflegeschülerinnen und -schüler (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkranken- und Altenpflege) für das Schuljahr 2019/2020. Davon 74.760 in der Altenpflege. Die Zahl der Auszubildenden in der Altenpflege ist zum Schuljahr 2019/2020 erstmals seit fünf Jahren wieder stark gestiegen, um 5,9 Prozent im Vergleich zum Schuljahr 2018/2019. Zum 1. Januar 2020 wurde die Ausbildung in der Pflege mit dem Pflegeberufegesetz vollständig reformiert. Seitdem ist in Deutschland eine Ausbildung im neuen Beruf der Pflegefachfrau / des Pflegefachmanns möglich. Zum Jahresende 2020 befanden sich insgesamt 53.610 Auszubildende in der Ausbildung zu diesem neuen Beruf (, Statistisches Bundesamt), mit dessen Einführung unter anderem die Arbeit in der Pflege attraktiver gemacht und so dem Fachkräftemangel in der Pflege begegnet werden soll.

Bei der aktuellen Entwicklung der Löhne und Gehälter in der Altenpflege zeigt sich grundsätzlich ein positiver Trend:

Die mittleren Bruttoentgelte (Median) für in Vollzeit tätige Fachkräfte in der Altenpflege (gem. Berufsgruppe 821 „Altenpflege” der Klassifikation der Berufe (KldB) 2010) sind nach Angaben der Statistik der Bundesagentur für Arbeit von 2017 bis 2020 um 15,6 Prozent auf durchschnittlich 3.176 Euro pro Monat gestiegen. Auch die monatlichen Bruttoentgelte von Pflegehilfskräften sind in diesem Zeitraum in jeweils vergleichbarem Umfang gestiegen, wenn auch auf niedrigerem Niveau. Damit ist in diesem Zeitraum der Anstieg der Bruttoentgelte in der Altenpflege deutlich stärker ausgefallen als in der Gesamtwirtschaft mit einem Anstieg von insgesamt 6,8 Prozent über alle Berufe.

Bereits heute fehlen in allen Pflegeberufen Fachkräfte. Amtliche Angaben zur Zahl aller nicht besetzten Stellen in den Pflegeberufen liegen allerdings nur bedingt vor. Indizien für bestehende Engpässe können aus der Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit (BA; Stand: 2020) entnommen werden.47 Prozent der bei der BA gemeldeten Stellen in der Altenpflege richteten sich an Fachkräfte (13.235 Stellen); 53 Prozent an Personen mit Helferqualifikation (7.039 Stellen).

Stellenangebote für examinierte Altenpflegefachkräfte und Spezialisten sind demnach im Bundesdurchschnitt 212 Tage unbesetzt. Laut Engpassanalyse der BA kamen 2020 im Jahresdurchschnitt bei Altenpflegefachkräften auf 100 gemeldete Stellen rechnerisch 33 Arbeitslose; bei Altenpflegehelferinnen und -helfern waren es auf 100 gemeldete Stellen 617 Arbeitslose.

Bei den Helferberufen ist allerdings zu beachten, dass von den Arbeitgebern oftmals eine Ausbildung verlangt wird, aber nur gut ein Drittel der Arbeitslosen in diesem Berufssegment über eine Ausbildung verfügt. Der Fachkräftebedarf wird auf Grund des demographischen Wandels noch steigen.

• Vor diesem Hintergrund haben das Bundesministerium für Gesundheit (BMG), das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) 2018 die Konzertierte Aktion Pflege (KAP) ins Leben gerufen.
• Mit der KAP wurde die Grundlage dafür geschaffen, im gesellschaftlichen Konsens mit den relevanten Akteuren in der Pflege die Bedingungen, unter denen Pflegekräfte arbeiten, Stück für Stück zu verbessern.

So sollen wieder mehr Menschen motiviert werden, diesen verantwortungsvollen Beruf zu ergreifen, in ihn zurückzukehren oder ihren Teilzeitanteil aufzustocken. In fünf Arbeitsgruppen wurden Maßnahmen vereinbart, die von den Akteuren umgesetzt werden:

Arbeitsgruppe 1: Ausbildung und Qualifizierung Arbeitsgruppe 2: Personalmanagement, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung Arbeitsgruppe 3: Innovative Versorgungsansätze und Digitalisierung Arbeitsgruppe 4: Pflegekräfte aus dem Ausland Arbeitsgruppe 5: Entlohnungsbedingungen in der Pflege.

Die Umsetzung der Vereinbarungen der KAP wird von den drei Ministerien in einem Monitoring begleitet. Der Umsetzungsfortschritt wird in Berichten dargestellt. Weitere Informationen sind zu finden unter: Stand: 21. September 2021 : Beschäftigte in der Pflege

Wer besorgt Medikamente im Pflegeheim?

Kooperationsverträge von Pflegeheimen mit Arzt oder Apotheke – Es ist verbreitete Praxis, dass Pflegeeinrichtungen Zusatzvereinbarungen mit Apotheken schließen. Ebenso ist es nicht ungewöhnlich, wenn auch seltener, dass ein bestimmter Arzt wöchentlich in einer Einrichtung für Ältere vorbeikommt.

• Diese Kooperationen sind grundsätzlich sehr sinnvoll, um eine verlässliche Versorgung sicherzustellen.
• Viele Ärzte besuchen nämlich keine Einrichtungen, da solche Hausbesuche für sie relativ aufwändig sind.
• Eine Kooperation mit der Einrichtung, an der eine ausreichende Anzahl an Bewohnern teilnimmt, kann dazu die notwendige Planungssicherheit geben.

Der Heimarzt oder der Vertragsapotheker sind dann die Ansprechpartner für Bewohner wie Einrichtung und hat den Überblick über die verschriebenen Medikamente. Manchmal sind im Rahmen dieser Kooperationen auch eine erweiterte Rufbereitschaft des Arztes bzw.

Wie rette ich mein Geld vor dem Pflegeheim?

Vermögen vor dem Pflegeheim retten: Das Wichtigste in Kürze – Reicht deine Rente nicht aus, um das Pflegeheim zu bezahlen, wird dein Vermögen zur Deckung der Pflegekosten herangezogen. Allerdings gelten 5.000 Euro immer als geschütztes Vermögen. Häufig bleibt auch eine Eigentumswohnung unangetastet, wenn noch ein Partner darin wohnt. Du kannst dein Vermögen am besten vor dem Zugriff eines Pflegeheims retten, indem du es spätestens 10 Jahre vor Eintritt der Pflegebedürftigkeit verschenkst oder eine Pflegezusatzversicherung abschließt. Spontan Geld abheben, um es vor dem Sozialamt zu „verstecken”, ist keine gute Idee. Denn das Amt prüft alle Kontobewegungen genau. Krieg, höhere Energiekosten, Inflation. In fast jedem Lebensbereich steigen derzeit die Lebenshaltungskosten. So auch in deutschen Pflegeheimen. Schließlich fallen auch dort regelmäßig Ausgaben für Unterkunft, Verpflegung und natürlich die Pflege selbst an.

1. Schon jetzt kostet ein Platz in einem deutschen Pflegeheim durchschnittlich etwa 3.300 Euro im Monat.
2. Leider sind damit die Pflegekosten in der Regel deutlich höher als der Zuschuss der gesetzlichen Pflegekassen.
3. Wer ins Pflegeheim geht, muss noch etwa 2.200 Euro selbst beisteuern.
4. Häufig wird dafür das Vermögen des Betroffenen herangezogen.

Viele fragen sich deshalb: „Wie schütze ich mein Vermögen im Pflegefall?”

Was kostet ein Pflegeplatz in Holland?

Niederlande: Keine teuren Reha-Maßnahmen – Schon jetzt ist ein niederländischer Patient durchschnittlich nur 5,2 Tage im Krankenhaus, in Deutschland sind es 9,2 Tage. Nach einer großen Operation geht es hierzulande meistens für drei Wochen in eine stationäre Reha-Maßnahme.

1. In den Niederlanden ist das anders: Schon vor Beginn des Modellprojektes wurde in Drachten nur ein Drittel der Patienten in ein Reha-Zentrum geschickt.
2. Jetzt ist es nur noch jeder Zwanzigste.
3. Da Reha-Maßnahmen von der Rentenversicherung bezahlt werden, ist dieses Thema für deutsche Krankenkassen nicht besonders interessant.

Gut 1.700 Euro kostet eine ambulante Reha nach einer Knie- oder Hüftprothese, stationär werden hingegen rund 2.700 Euro fällig. Trotzdem werden derzeit nur 14 Prozent der Reha-Maßnahmen ambulant durchgeführt.

Wie viele Pflegedienste gibt es in Deutschland?

Im Jahr 2021 wurden deutschlandweit 16.115 Pflegeheime und 15.376 ambulante Pflegedienste gezählt. Damit hat sich die Anzahl der Pflegedienste in letzten zwanzig Jahren um rund 50 Prozent, die Zahl stationärer Einrichtungen gar um knapp 60 Prozent erhöht.