Welche Unterlagen benötige ich? – Zu dem Antrag auf Erwerbsminderungsrente gehören zahlreiche Unterlagen. Der Antragsteller findet bei der Deutschen Rentenversicherung die entsprechenden Formulare zum, Mit einer sorgfältigen Vorbereitung der Anträge verkürzt sich die Bearbeitungszeit.
Antrag auf Versichertenrente (Hauptantrag) Erläuterungen zum Antrag Anlage zur Feststellung der Erwerbsminderung Eventuell entsprechendes zu dieser Anlage Ein Selbsteinschätzungsbogen Fragebogen zur Prüfung der Vertrauensschutzregelung Meldung zur Krankenversicherung der Rentner Ergänzungsblatt zur oben genannten Meldung Antrag auf Zuschuss zur Krankenversicherung nach § 106 SGB VI Bescheinigung des privaten Krankenversicherers zur Krankenversicherung (falls vorhanden) Fragebogen wegen Übergang von Schadensersatzansprüchen Aufstellung über eingereichte oder nachzureichende Unterlagen
Derzeit gibt es keine klaren Regelungen, in welchem Zeitraum über einen Erwerbsminderungsrente-Antrag beschieden wird. Geschweige denn, wie lange es dauert, bis die Erwerbsminderungsrente bewilligt wird. Immerhin müssen Betroffene leider damit rechnen, dass ihr Antrag zuerst einmal abgelehnt wird.
In diesem Fall sollte immer Widerspruch eingelegt werden. Dennoch gibt es Richtzeiten, an denen sich auch die Rentenversicherung orientieren muss. Entsprechend sollte niemand länger als sechs Monate auf seinen Bescheid warten müssen. Allerdings kommt es auch vor, dass Erwerbsgeminderte bereits nach wenigen Wochen wissen, wie es für sie weitergeht.
Vor allem dann, wenn alle Unterlagen ordnungsgemäß vorbereitet sind und der Fall klar liegt. Verzögerungen treten dann ein, wenn Unterlagen nachgereicht werden müssen. Oder wenn Unklarheiten bestehen und Gutachter eingeschaltet werden. Sollte ein abgelehnter Bescheid auch auf Widerruf nicht positiv beschieden werden, geht der Weg häufig zum Sozialgericht.
Entscheidungsdauer über den Antrag auf Erwerbsminderungsrente: höchstens sechs Monate Entscheidung bei Widerspruch gegen abgelehnten Antrag: höchstens drei Monate
Die Deutsche Rentenversicherung lehnte 2015 insgesamt 41 Prozent der Anträge auf Erwerbsminderungsrente ab, wie die herausfand. Damit stellt sich die Frage, was dann zu tun ist. Schließlich hat es seinen Grund, warum die finanzielle staatliche Unterstützung beantragt wird.
Die Gründe dafür, dass die Erwerbsminderungsrente abgelehnt wird, sind nicht gerade vielfältig. Wer sich gut informiert, kann unter Umständen die Stolperfallen vermeiden. Wie bereits beschrieben muss der Versicherte eine Wartezeit von fünf Mitgliedsjahren erfüllen. In dieser Zeit müssen mindestens 3 Jahre Beitrag bezahlt werden.
Trifft dies in Ihrem Fall nicht zu, bringen Sie in Erfahrung, ob Ihnen andere Anrechnungszeiten zustehen. Aus dem medizinischen Gutachten muss zweifelsfrei hervorgehen, dass der Betroffene aufgrund seiner Erkrankung nicht mehr in der Lage ist, erwerbstätig zu sein.
Beziehungsweise nur noch vermindert am Erwerbsleben teilhaben kann. Mehrdeutige Aussagen führen schnell zur Ablehnung des Antrages. Immer wieder kommt es vor, dass die Ärzte der Deutschen Rentenversicherung einen Patienten völlig anders beurteilen als die zuständigen Spezialisten. Daraus resultiert eine Reihe von Absagen der Erwerbsminderungsrente.
Lassen Sie sich nicht auf Fangfragen und zweideutige Fragebögen der Gutachter ein. Sie möchten damit Simulanten entlarven. Bei einem negativen Bescheid zur Erwerbsminderungsrente sollte schnellstmöglich Widerspruch eingelegt werden. Jedoch immer innerhalb von vier Wochen,
- Dann gewinnt der Antragsteller Zeit, um die Gründe für die Ablehnung nachzuvollziehen, Akteneinsicht zu bekommen und nachzubessern.
- Hier hilft wieder die Unterstützung durch einen unabhängigen Berater,
- In der Regel zahlt die Rentenversicherung eine Erwerbsminderungsrente nicht bis zum Eintritt in die reguläre Altersrente.
Die Rente aufgrund einer Erwerbsminderung wird befristet bewilligt, In der Regel für drei Jahre. Allerdings besteht durchaus die Möglichkeit diese Rente verlängern zu lassen. Hierfür stellt der Anspruchsberechtigte einen, Die Bearbeitungszeit liegt normalerweise bei drei bis vier Monaten,
Wie lange Wartezeit Erwerbsminderungsrente?
Versicherungsrechtliche Voraussetzungen – Neben den medizinischen Voraussetzungen müssen Versicherte auch die allgemeine Wartezeit von 5 Jahren erfüllen. Außerdem müssen in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung drei Jahre mit Pflichtbeiträgen vorliegen, z.B. aus einer versicherungspflichtigen Tätigkeit. nach oben
Was ist besser Erwerbsminderungsrente oder Rente?
Besser in die Erwerbsminderungsrente – Jetzt aber zurück zu unserer Ausgangsfrage: Sollten Sie mit 63 lieber in die Alters- oder in die Erwerbsminderungsrente gehen? Erfreulicherweise gibt es dazu dieses Mal eine eindeutige Antwort. Keine Selbstverständlichkeit im Sozialrecht, wo vieles vom Einzelfall abhängig ist.
- Ab Vollendung des 63.
- Lebensjahres bekommen Sie die EM-Rente abschlagsfrei,
- Zumindest dann, wenn Sie 35 Versicherungsjahre voll haben.
- Gleichzeitig wird die EM-Rente durch die sogenannte Zurechnungszeit so hochgerechnet, als ob Sie bis zur Regelaltersgrenze gearbeitet hätten.
- Demgegenüber steht Ihre vorgezogene Altersrente – mit oder ohne Schwerbehinderung – auf die Sie in jedem Fall Abschläge hinnehmen müssen.
Abschließend kommt das Argument des Bestandsschutzes hinzu: Denn wenn Sie innerhalb von 24 Monaten nach Ablauf der EM-Rente in die Altersrente wechseln, gilt ein Bestandsschutz. Ihre Altersrente kann nicht niedriger sein als die zuvor bezogene Rente wegen Erwerbsminderung.
Warum wird Erwerbsminderungsrente erst nach 7 Monaten gezahlt?
Kann eine befristete EM-Rente auch vor dem 7.Monat beginnen: Ausnahmen von der 7 Monatsregel – Bezieht der Versicherte im Zeitpunkt des Rentenantrags Arbeitslosengeld, und wird durch die Rentenversicherung innerhalb der 6 Monate vor Beginn der Rente die Erwerbsminderung ausschließlich aus medizinischen Gründen festgestellt, so beginnt die EM-Rente schon vor dem 7. In diesen Fällen werden die Renten von dem Tag an geleistet, der auf den Tag folgt, an dem der Anspruch auf Arbeitslosengeld, Krankengeld oder Krankentagegeld endet.
Ist Erwerbsminderungsrente zeitlich begrenzt?
Rentenlexikon | Befristete Renten Renten wegen Erwerbsminderung werden seit 2001 grundsätzlich befristet und beginnen frühestens mit dem siebten Kalendermonat nach Eintritt der Erwerbsminderung. Die Befristung erfolgt für längstens drei Jahre und kann wiederholt werden.